「当社の目標は社員満足」がとても印象的
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「当社の目標は社員満足」がとても印象的でした
入社前後での会社に対する印象の変化
いい意味で印象の変化は少なかったです。 入社前は、当社使命の「当社の目標は社員満足」という点がとても印象的でした。 入社後、実務に取り組む中で社員のことを考えられているなと感じることがあります。 自分の転職軸として、ワークライフバランスをポイントと考えていました。 仕事とプライベートをきちんと分ける事で、集中して業務に取り組めています。
売上ノルマがなく、休日出勤はゼロ
前職とワークライフバランスがどう変わったか
前職では売上ノルマがあったため、達成するために休日出勤も多々ありました。 現在は、個人の売上ではなく、全社的に売上目標を達成しようという活動となっています。 休日出勤はゼロになり、休息の時間を確保できています。
ある日の1日のスケジュール
8:30 | 始業、メールチェック |
10:00 | 自社ブランド製品についての打合せ |
12:00 | 昼休憩 |
14:00 | 得意先A社にて打合せ |
16:00 | 自宅にてテレワーク |
17:30 | 業務終了 |